PT Penerbit Erlangga
Informasi Pekerjaan
| Atribut | Detail |
|---|---|
| Pekerjaan | Manager HRBP (Human Resource Business Partner) |
| Perusahaan | PT Penerbit Erlangga |
| Posisi Pekerjaan | Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) |
| Tipe Pekerjaan | Kontrak |
| Kualifikasi | – Gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait – Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama di posisi strategis atau manajerial – Pemahaman yang kuat tentang kebijakan HR, peraturan ketenagakerjaan, dan praktik HRBP – Kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan negosiasi yang baik – Keterampilan dalam manajemen konflik dan pengembangan organisasi – Pengalaman dalam berkolaborasi dengan manajemen senior dan departemen lain untuk mendukung tujuan bisnis |
| Deskripsi Pekerjaan | – Bertanggung jawab untuk menjembatani kebutuhan bisnis dengan solusi SDM strategis – Berkolaborasi dengan manajemen untuk menyelaraskan strategi SDM dengan tujuan bisnis perusahaan – Memberikan konsultasi terkait pengelolaan karyawan, manajemen kinerja, dan pengembangan organisasi – Memonitor dan memastikan pelaksanaan kebijakan HR sesuai dengan peraturan yang berlaku – Menyusun laporan HRBP yang mendukung pengambilan keputusan manajemen – Mengelola hubungan industrial serta menyelesaikan masalah terkait ketenagakerjaan |
Informasi Perusahaan
| Atribut | Detail |
|---|---|
| ID Perusahaan | 4 |
| Perusahaan | PT Penerbit Erlangga |
| Lokasi | Jakarta Timur, Jakarta Raya |
| Website | www.erlangga.co.id |
| Industry | Penerbitan dan Pendidikan |
| Company Size | 1.001 – 5.000 karyawan |
| Primary Location | Jakarta |
| Specialties | Penerbitan, Pendidikan, Buku Pelajaran |
| Live & Culture | Fokus pada inovasi dalam pendidikan dan penerbitan berkualitas tinggi |
Informasi Gaji
| Atribut | Detail |
|---|---|
| Pekerjaan | Manager HRBP (Human Resource Business Partner) |
| Gaji Bulanan | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan |
To apply for this job email your details to editor@kontrakkerja.com
