Lowongan Kerja Admin Officer PT Mora Telematika Indonesia Jakarta Terbaru 2024

Profil Perusahaan PT Mora Telematika Indonesia

PT Mora Telematika Indonesia, yang lebih dikenal dengan nama Moratelindo, adalah salah satu pemain utama dalam industri telekomunikasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini telah menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dan menjadi salah satu penyedia utama jaringan fiber optik di negara ini. Moratelindo memiliki visi yang jelas untuk memperluas akses internet berkualitas tinggi ke seluruh pelosok Indonesia, yang sejalan dengan upaya pemerintah untuk meningkatkan infrastruktur digital nasional.

Moratelindo menyediakan berbagai layanan infrastruktur telekomunikasi yang mencakup jaringan fiber optik, layanan telekomunikasi wholesale, serta solusi ICT (Information and Communication Technology). Jaringan fiber optik mereka dikenal dengan keandalannya dan cakupan yang luas, menjangkau berbagai daerah di Indonesia, termasuk wilayah terpencil. Ini memungkinkan Moratelindo untuk menyediakan layanan internet berkecepatan tinggi yang stabil dan handal, yang sangat penting dalam mendukung kebutuhan komunikasi dan informasi di era digital ini.

Sejak awal berdirinya, Moratelindo telah mencatat berbagai pencapaian penting. Salah satu pencapaian utamanya adalah pembangunan Palapa Ring, sebuah proyek infrastruktur telekomunikasi yang bertujuan untuk menghubungkan seluruh wilayah Indonesia dengan jaringan fiber optik. Proyek ini tidak hanya meningkatkan konektivitas di berbagai daerah, tetapi juga membuka peluang baru untuk pertumbuhan ekonomi dan sosial.

Di industri telekomunikasi nasional, Moratelindo memiliki posisi yang kuat dan dihormati. Perusahaan ini terus berinovasi dan berinvestasi dalam teknologi terbaru untuk memastikan bahwa mereka tetap berada di garis depan dalam menyediakan layanan telekomunikasi terbaik. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, Moratelindo berusaha untuk memenuhi kebutuhan pelanggan mereka dan berkontribusi pada pembangunan infrastruktur telekomunikasi di Indonesia.

Cara Melamar Kerja di PT Mora Telematika Indonesia

Melamar pekerjaan di PT Mora Telematika Indonesia memerlukan persiapan yang matang dan pemahaman yang baik tentang proses rekrutmen perusahaan. Langkah pertama dalam melamar pekerjaan di Moratelindo adalah mencari lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Anda bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform rekrutmen terpercaya untuk melihat daftar posisi yang tersedia. Pastikan untuk memeriksa deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang harus dipenuhi.

Setelah menemukan posisi yang diminati, langkah berikutnya adalah mempersiapkan dokumen yang diperlukan. Dokumen yang umumnya dibutuhkan meliputi surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (CV), fotokopi ijazah, dan sertifikat pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen tersebut dalam format yang jelas dan mudah dibaca. Jangan lupa untuk menyesuaikan surat lamaran dan CV Anda sesuai dengan posisi yang dilamar, serta menekankan keterampilan dan pengalaman yang relevan.

Langkah selanjutnya adalah mengisi aplikasi online yang tersedia di situs resmi Moratelindo atau platform rekrutmen terkait. Isi semua informasi yang diminta dengan teliti dan jujur. Setelah mengirim aplikasi, Anda biasanya akan menerima konfirmasi melalui email. Proses seleksi di PT. Mora Telematika Indonesia biasanya melibatkan beberapa tahap, termasuk tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara teknis. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari profil perusahaan, visi, misi, serta perkembangan terbaru di industri telekomunikasi agar bisa memberikan jawaban yang meyakinkan saat wawancara.

Beberapa tips untuk sukses dalam proses seleksi di Moratelindo antara lain adalah menunjukkan sikap profesional, berpakaian rapi, dan datang tepat waktu. Selain itu, latihan menjawab pertanyaan wawancara umum dan teknis bisa membantu Anda lebih percaya diri. Selalu ingat untuk menunjukkan motivasi dan antusiasme Anda terhadap posisi yang dilamar serta perusahaan secara keseluruhan. Dengan persiapan yang baik dan sikap yang positif, peluang Anda untuk berhasil dalam melamar pekerjaan di PT. Mora Telematika Indonesia akan semakin besar.

Kisaran Gaji/Bulan untuk Karyawan di PT Mora Telematika Indonesia

Informasi mengenai kisaran gaji di PT Mora Telematika Indonesia sangat penting bagi calon karyawan. Gaji di Moratelindo bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan. Bagi posisi entry-level, kisaran gaji berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Posisi ini biasanya mencakup peran seperti staf administrasi, teknisi junior, dan customer service.

Bagi posisi manajerial, gaji yang ditawarkan jauh lebih tinggi. Manajer di Moratelindo dapat mengharapkan gaji antara Rp 15.000.000 hingga Rp 30.000.000 per bulan. Posisi ini mencakup manajer proyek, kepala departemen, dan manajer pemasaran. Gaji untuk posisi manajerial tersebut tentunya dipengaruhi oleh pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang relevan.

Sementara itu, bagi posisi teknis yang membutuhkan keahlian khusus, seperti insinyur telekomunikasi atau spesialis jaringan, kisaran gaji juga cukup kompetitif. Posisi teknis ini memiliki gaji bulanan sekitar Rp 10.000.000 hingga Rp 20.000.000, tergantung pada tingkat keahlian dan pengalaman yang dimiliki oleh karyawan.

Selain gaji pokok, PT Mora Telematika Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit lainnya. Tunjangan tersebut meliputi asuransi kesehatan, program pensiun, serta tunjangan transportasi dan makan. Perusahaan juga menyediakan kesempatan untuk pengembangan karir melalui pelatihan dan workshop, yang tentunya menambah nilai bagi karyawan dalam jangka panjang.

Dengan demikian, calon karyawan di PT Mora Telematika Indonesia dapat mengharapkan paket remunerasi yang tidak hanya kompetitif, tetapi juga seimbang dengan tanggung jawab dan kualifikasi yang mereka bawa.

Contoh Surat Lamaran Kerja agar Diterima di PT Mora Telematika Indonesia

Surat lamaran kerja yang efektif adalah elemen krusial dalam menarik perhatian perekrut di PT Mora Telematika Indonesia. Surat lamaran yang baik harus memiliki format yang rapi, struktur paragraf yang jelas, dan mencakup semua poin penting yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Berikut adalah contoh surat lamaran kerja yang bisa dijadikan referensi:

[Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Nomor Telepon]
[Email Anda]
[Tanggal]

Yth. HRD PT. Mora Telematika Indonesia
Jl. [Alamat Perusahaan]
Jakarta

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama Anda], bermaksud mengajukan lamaran untuk posisi [Posisi yang Dilamar] di PT Mora Telematika Indonesia. Saya memiliki pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi tersebut dan yakin dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

Saya adalah lulusan [Jurusan, Universitas] dan memiliki pengalaman kerja di bidang [Bidang Pekerjaan] selama [Jumlah Tahun] tahun. Dalam pekerjaan sebelumnya, saya bertanggung jawab atas [Deskripsi Pekerjaan], yang memberikan saya keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk posisi ini.

Saya juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, serta memiliki motivasi yang tinggi untuk terus belajar dan berkembang. Saya sangat tertarik dengan visi dan misi PT Mora Telematika Indonesia dan merasa bahwa nilai-nilai perusahaan sejalan dengan prinsip dan tujuan karir saya.

Bersama surat ini, saya lampirkan CV, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya sebagai bahan pertimbangan. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk wawancara sehingga saya dapat menjelaskan lebih detail tentang potensi dan kontribusi yang dapat saya berikan.

Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
[Nama Anda]

Agar surat lamaran kerja Anda lebih efektif, sesuaikan isi surat dengan posisi yang dilamar. Sebutkan pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi tersebut dan jelaskan bagaimana Anda bisa memberikan kontribusi positif. Pastikan juga untuk menggunakan bahasa yang formal dan profesional serta memeriksa kembali surat lamaran Anda untuk menghindari kesalahan atau typo.

Kantor Pusat dan Cabang PT Mora Telematika Indonesia

PT Mora Telematika Indonesia, atau lebih dikenal dengan Moratelindo, memiliki kantor pusat yang strategis di Jakarta, tepatnya di Jl. Kebon Sirih No. 30, Jakarta Pusat. Lokasi ini dipilih karena aksesibilitasnya yang mudah dari berbagai penjuru kota, baik menggunakan kendaraan pribadi maupun transportasi umum. Kantor pusat ini dilengkapi dengan fasilitas modern seperti ruang rapat yang canggih, area kerja yang nyaman, serta fasilitas pendukung lainnya yang mendukung produktivitas karyawan.

Selain kantor pusat, Moratelindo juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Kantor cabang utama terletak di Surabaya, Medan, Bandung, dan Makassar. Setiap kantor cabang didesain untuk memenuhi kebutuhan operasional regional dan mendukung pertumbuhan bisnis di wilayah tersebut. Misalnya, kantor cabang di Surabaya yang berlokasi di Jl. Panglima Sudirman memiliki fasilitas lengkap termasuk ruang server, jaringan internet berkecepatan tinggi, dan area kerja yang ergonomis.

Di Medan, kantor cabang Moratelindo terletak di Jl. Putri Hijau No. 12, menyediakan akses yang mudah bagi karyawan lokal dan mendukung operasional bisnis di Sumatera Utara. Kantor cabang di Bandung terletak di Jl. Asia Afrika, yang dikenal sebagai pusat bisnis dan komersial kota tersebut, memberikan keuntungan strategis dalam hal jaringan dan logistik. Sementara itu, kantor cabang di Makassar terletak di Jl. Dr. Sam Ratulangi, yang merupakan salah satu pusat bisnis dan perdagangan di Sulawesi Selatan.

Setiap kantor cabang dilengkapi dengan fasilitas yang mendukung kinerja karyawan, seperti ruang rapat, pantry, dan area istirahat. Moratelindo berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung kesejahteraan karyawan, baik di kantor pusat maupun di setiap cabang. Lokasi-lokasi ini tidak hanya memudahkan operasional perusahaan, tetapi juga menjadi tempat yang nyaman dan produktif bagi setiap karyawan.

Budaya Kerja di PT Mora Telematika Indonesia

Budaya kerja yang positif adalah salah satu pilar penting yang mendukung produktivitas serta kepuasan karyawan. Di PT Mora Telematika Indonesia, budaya kerja ini dibangun berdasarkan nilai-nilai inti perusahaan yang kuat. Nilai-nilai inti tersebut meliputi integritas, inovasi, dan kolaborasi. Integritas menekankan pentingnya kejujuran dan tanggung jawab dalam setiap tindakan, sementara inovasi mendorong karyawan untuk terus berkreasi dan mencari solusi baru. Kolaborasi, di sisi lain, memastikan bahwa setiap individu bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

Lingkungan kerja di PT Mora Telematika Indonesia dirancang untuk menjadi inklusif dan mendukung. Perusahaan ini menawarkan fasilitas yang nyaman dan modern, yang memungkinkan karyawan bekerja dengan efisien sekaligus merasa dihargai. Selain itu, perusahaan juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan menyediakan berbagai program kesehatan dan keseimbangan kerja-hidup. Dengan atmosfer kerja yang kondusif, karyawan diharapkan dapat mencapai produktivitas optimal tanpa mengorbankan kesejahteraan pribadi mereka.

Untuk mendukung pengembangan karyawan, PT Mora Telematika Indonesia memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan. Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan, sehingga mereka dapat berkembang dalam karier mereka. Selain pelatihan formal, perusahaan juga mendorong pembelajaran berkelanjutan melalui mentoring dan coaching. Karyawan didorong untuk mengambil inisiatif dalam pengembangan diri dan diberikan kesempatan untuk mengikuti berbagai workshop dan seminar yang relevan dengan bidang kerja mereka.

Melalui penerapan nilai-nilai inti, penciptaan lingkungan kerja yang mendukung, dan program pengembangan yang komprehensif, PT Mora Telematika Indonesia berusaha menciptakan budaya kerja yang tidak hanya produktif tetapi juga memuaskan bagi karyawan. Dengan demikian, calon karyawan dapat memahami bahwa bekerja di Moratelindo berarti menjadi bagian dari sebuah tim yang berdedikasi pada pertumbuhan dan kesuksesan bersama.

Kesempatan Berkarir dan Pengembangan di PT Mora Telematika Indonesia

PT Mora Telematika Indonesia, yang dikenal sebagai Moratelindo, menawarkan berbagai kesempatan berkarir yang menarik bagi para karyawannya. Di perusahaan ini, terdapat berbagai jalur karir yang dirancang untuk membantu karyawan berkembang sesuai dengan minat dan bakat mereka. Mulai dari posisi entry-level hingga manajerial, Moratelindo memberikan ruang bagi setiap individu untuk mencapai potensi penuh mereka.

Salah satu keunggulan bekerja di Moratelindo adalah adanya program pengembangan karyawan yang komprehensif. Perusahaan ini menyadari pentingnya investasi dalam pengembangan sumber daya manusia, yang merupakan aset terbesar mereka. Program pengembangan ini mencakup pelatihan teknis, manajerial, dan soft skills, yang semuanya dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan dalam berbagai aspek pekerjaan mereka.

Kesempatan untuk naik jabatan di Moratelindo juga sangat terbuka lebar. Perusahaan ini memiliki sistem penilaian kinerja yang transparan dan adil, yang memungkinkan karyawan untuk mendapatkan promosi berdasarkan prestasi dan kontribusi mereka. Selain itu, Moratelindo juga mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, yang memberikan karyawan kesempatan untuk menunjukkan inisiatif dan kreativitas mereka.

Moratelindo juga mendukung pengembangan profesional karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi. Perusahaan ini bekerja sama dengan lembaga pelatihan terkemuka untuk menyediakan kursus yang relevan dan up-to-date, memastikan bahwa karyawan selalu memiliki keterampilan yang dibutuhkan di industri telekomunikasi yang terus berkembang. Sertifikasi juga diberikan kepada karyawan yang berhasil menyelesaikan program pelatihan tertentu, yang tidak hanya meningkatkan keterampilan mereka tetapi juga meningkatkan prospek karir mereka di masa depan.

Secara keseluruhan, PT Mora Telematika Indonesia merupakan tempat yang ideal bagi mereka yang mencari kesempatan berkarir yang dinamis dan penuh tantangan. Dengan dukungan yang kuat dalam pengembangan karyawan, jalur karir yang jelas, dan kesempatan untuk naik jabatan, Moratelindo memastikan bahwa setiap karyawan memiliki peluang untuk sukses dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.

Testimoni Karyawan PT Mora Telematika Indonesia

Bekerja di PT Mora Telematika Indonesia, atau yang lebih dikenal dengan Moratelindo, telah memberikan berbagai pengalaman berharga bagi karyawan-karyawannya. Testimoni dari mereka yang telah merasakan langsung dinamika kerja di perusahaan ini memberikan wawasan yang mendalam dan autentik tentang lingkungan kerja, budaya perusahaan, serta tantangan dan peluang yang ada.

Seorang karyawan yang telah bekerja selama lima tahun di Moratelindo mengungkapkan, “Saya sangat menghargai kesempatan untuk berkembang yang diberikan oleh perusahaan. Moratelindo sangat berfokus pada pengembangan profesional karyawannya melalui berbagai pelatihan dan workshop. Selain itu, saya merasa bahwa manajemen sangat terbuka terhadap ide-ide baru dan selalu siap mendukung inovasi.”

Di sisi lain, seorang karyawan junior yang baru bergabung setahun yang lalu mencatat, “Meskipun tantangannya cukup besar, terutama dalam menyesuaikan dengan ritme kerja yang cepat dan tuntutan yang tinggi, saya merasa sangat terbantu oleh rekan-rekan kerja yang selalu siap membantu. Budaya kerja di sini sangat kolaboratif, dan hal ini sangat menolong dalam proses adaptasi saya.”

Namun, tidak semua testimoni hanya berisi pujian. Beberapa karyawan juga mencatat adanya tantangan tertentu. Seorang karyawan bagian teknis menyebutkan, “Kadang-kadang, beban kerja bisa sangat tinggi, terutama saat ada proyek besar yang harus diselesaikan dalam waktu singkat. Namun, hal ini juga memberikan kesempatan untuk belajar dan mengasah keterampilan dalam situasi yang menantang.”

Secara keseluruhan, testimoni dari karyawan Moratelindo menunjukkan bahwa perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dengan banyak peluang untuk pengembangan karir. Meskipun ada beberapa tantangan, banyak karyawan merasa bahwa pengalaman yang mereka dapatkan sangat berharga dan dapat menjadi modal penting bagi karir mereka di masa depan. Bagi calon karyawan yang mempertimbangkan untuk melamar kerja di PT. Mora Telematika Indonesia, testimoni ini dapat menjadi referensi yang berguna dalam membuat keputusan yang lebih informasional.

Tabel Informasi Gaji dan Pekerjaan di PT Mora Telematika Indonesia Jakarta Terbaru 2024

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Network Engineer	15.000.000 – 20.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Teknik Elektro	Pengalaman dalam pengelolaan jaringan dan infrastruktur telekomunikasi
2	System Analyst	14.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Sistem Informasi	Pengalaman dalam analisis dan desain sistem TI
3	Project Manager	20.000.000 – 25.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Proyek/Teknik	Pengalaman dalam manajemen proyek telekomunikasi
4	Field Technician	9.000.000 – 12.000.000	Minimal SMA/SMK di bidang Teknik Telekomunikasi	Pengalaman dalam instalasi dan pemeliharaan jaringan telekomunikasi
5	Customer Service Representative	8.500.000 – 10.500.000	Minimal D3 di bidang Komunikasi/Manajemen	Berpengalaman dalam pelayanan pelanggan dan support teknis
6	IT Support	10.000.000 – 13.000.000	Minimal D3/S1 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman dalam support teknis dan manajemen sistem TI
7	Sales Executive	12.000.000 – 16.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran/Manajemen	Pengalaman dalam penjualan layanan telekomunikasi dan teknologi
8	HR Specialist	10.500.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen SDM/Psikologi	Pengalaman dalam rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia
9	Finance & Accounting Officer	12.500.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan laporan akuntansi
10	Marketing Manager	18.000.000 – 22.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran/Manajemen	Pengalaman dalam merancang dan mengelola strategi pemasaran

Informasi Magang di PT Mora Telematika Indonesia Jakarta Terbaru 2024

No.	Posisi Magang	Deskripsi Pekerjaan	Kualifikasi	Durasi Magang	Lokasi
1	Magang Teknik Telekomunikasi	Membantu dalam instalasi, perawatan, dan perbaikan infrastruktur jaringan telekomunikasi.	Mahasiswa D3/S1 jurusan Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro	6 bulan	Jakarta, DKI Jakarta
2	Magang Teknologi Informasi (IT)	Terlibat dalam pengembangan aplikasi, manajemen data, dan pemeliharaan sistem IT perusahaan.	Mahasiswa D3/S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi	6 bulan	Jakarta, DKI Jakarta
3	Magang Jaringan dan Keamanan Siber	Mendukung dalam pengelolaan jaringan, pengamanan data, dan pencegahan ancaman siber di perusahaan.	Mahasiswa D3/S1 jurusan Keamanan Siber, Jaringan Komputer	6 bulan	Jakarta, DKI Jakarta
4	Magang Manajemen Proyek	Terlibat dalam perencanaan, pengelolaan, dan pengawasan proyek telekomunikasi yang sedang berjalan.	Mahasiswa D3/S1 jurusan Manajemen Proyek, Teknik Industri	6 bulan	Jakarta, DKI Jakarta
5	Magang Pemasaran Digital	Membantu dalam pengembangan strategi pemasaran digital dan kampanye online untuk produk dan layanan perusahaan.	Mahasiswa D3/S1 jurusan Pemasaran, Komunikasi, Bisnis	6 bulan	Jakarta, DKI Jakarta
6	Magang Keuangan dan Akuntansi	Mendukung dalam pencatatan transaksi, penyusunan laporan keuangan, dan analisis keuangan perusahaan.	Mahasiswa D3/S1 jurusan Akuntansi, Keuangan	6 bulan	Jakarta, DKI Jakarta