Job Overview PT. Transcoal Pacific, Tbk
Job Category: Senior Staff
Company: PT. Transcoal Pacific, Tbk
Location Placement: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Company Category: Coal and Logistics
Salary Range: Rp 12000000 – Rp 15000000 per Month
About the Company: PT. Transcoal Pacific, Tbk is a leading company in the coal and logistics industry, providing comprehensive solutions for coal transportation and handling with a commitment to excellence and innovation.
Job Description
Job Descriptions
- Menangani penggajian dan administrasi payroll untuk staf dan crew
- Memastikan semua penggajian dilakukan dengan tepat waktu dan sesuai dengan kebijakan perusahaan
- Berkoordinasi dengan departemen HR untuk memastikan data karyawan akurat
- Menyusun laporan bulanan dan tahunan terkait penggajian
Job Requirements
- Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi, Manajemen, atau terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang payroll atau administrasi keuangan
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan perpajakan dan ketenagakerjaan
- Kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
- Terampil dalam menggunakan perangkat lunak penggajian dan Microsoft Office
Job Location
Address:
Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Jakarta Selatan, DKI Jakarta, ID
About Company
Company Name: PT. Transcoal Pacific, Tbk
Website: https://transcoal.co.id/
Logo:
Perusahaan terkemuka di industri batubara dan logistik, menyediakan solusi komprehensif untuk transportasi dan penanganan batubara dengan komitmen terhadap keunggulan dan inovasi.
Job Details
Job Title: Crewing Senior Staff – Payroll
Employment Type: FULL_TIME
Direct Apply: True
Application Deadline: 2024-11-13
Number Of Positions: 2
Job Sector: Logistics
Job Posting Status: Aktif
Work Environment: Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
Work Schedule: Senin – Jumat, 8 AM – 5 PM
Job Posting Frequency: Diperbarui setiap bulan
Salary Information
Currency: IDR
Salary Range: Rp – Rp per Month
Industry and Category
Industry: Coal and Logistics
Category: Payroll Management
Experience Requirements
Minimum Experience Required: months
Skills Required
Skills: Penggajian, Administrasi Keuangan, Peraturan Perpajakan, Microsoft Office
Educational Requirements
Minimum Education Required: Bachelor’s Degree
How To Apply
Profil dan Bidang Usaha PT. Transcoal Pacific
PT. Transcoal Pacific, yang didirikan beberapa dekade lalu, merupakan salah satu pemain terkemuka di industri jasa angkutan laut, khususnya dalam distribusi batubara, minyak, dan gas. Sebagai perusahaan yang berfokus pada sektor energi, PT. Transcoal Pacific telah membangun reputasi yang solid dengan mengintegrasikan berbagai layanan utama seperti pengangkutan, pengelolaan logistik, dan rental kapal.
Distribusi batubara, minyak mentah, dan gas alam menjadi tulang punggung bisnis perusahaan ini, dengan penekanan khusus pada efisiensi dan keandalan. Seiring dengan meningkatnya permintaan global atas energi, PT. Transcoal Pacific juga memperluas layanannya untuk mencakup pengangkutan bitumen dan bahan bakar minyak (BBM). Ini memungkinkan perusahaan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin beragam dan menuntut.
Keberhasilan perusahaan ini juga tercermin dari struktur lini bisnisnya yang jelas dan tersegmentasi. Segmentasi ini memungkinkan PT. Transcoal Pacific untuk memberikan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik dari tiap pelanggannya, mulai dari industri energi besar hingga perusahaan kecil yang membutuhkan solusi logistik maritim yang handal. Dengan fokus yang kuat pada kualitas pelayanan, keselamatan, dan kepatuhan terhadap regulasi maritim internasional, Transcoal Pacific telah mentransformasikan dirinya menjadi mitra terpercaya di pasar maritim Asia Tenggara.
Selain itu, inovasi dan adopsi teknologi terbaru dalam pengelolaan logistik dan pengangkutan menjadi salah satu pilar utama dalam operasi PT. Transcoal Pacific. Dari pemantauan real-time kapal hingga optimasi rute pelayaran, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan efisiensi dan menurunkan biaya operasional bagi kliennya. Dedikasi ini tidak hanya meningkatkan daya saing perusahaan tetapi juga memberikan nilai tambah bagi pemangku kepentingan dan komunitas yang lebih luas.
Sejarah dan Perkembangan PT. Transcoal Pacific Tbk
PT. Transcoal Pacific Tbk didirikan pada tahun 2007 dengan visi untuk memenuhi kebutuhan transportasi laut bagi industri energi yang berkembang pesat di Indonesia. Dengan berfokus pada efisiensi dan keandalan, perusahaan ini mulai membangun reputasinya di sektor maritim negara. Strategi awal PT. Transcoal Pacific mencakup penyediaan layanan pengangkutan batu bara yang merupakan salah satu komoditas utama Indonesia.
Seiring dengan meningkatnya permintaan dan kepercayaan dari pelanggan, PT. Transcoal Pacific memperluas layanan dan daerah operasionalnya. Pengembangan ini mencakup berbagai pelabuhan strategis di tanah air, memastikan konektivitas yang lebih baik antara produsen energi dan pasar tujuan. Dengan memperluas jangkauan geografis serta meningkatkan armada dan infrastruktur, perusahaan ini berhasil meningkatkan kapasitas dan efisiensi operasionalnya.
Tonggak sejarah penting lainnya terjadi pada tahun 2018 ketika PT. Transcoal Pacific Tbk resmi melantai di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham TCPI. Langkah ini tidak hanya memperkokoh posisi perusahaan di industri maritim tetapi juga membawa PT. Transcoal Pacific ke tingkat transparansi dan tata kelola perusahaan yang lebih tinggi. Masuknya di pasar saham memungkinkan PT. Transcoal Pacific untuk mendapatkan akses yang lebih luas terhadap sumber pembiayaan, yang mendukung rencana ekspansi dan modernisasi lebih lanjut.
Selama perjalanannya, PT. Transcoal Pacific telah mencapai berbagai pencapaian penting dalam penyediaan layanan transportasi maritim yang efisien dan terpercaya. Keberhasilan ini bukan hanya hasil dari strategi bisnis yang matang, tetapi juga dari komitmen perusahaan dalam menjaga integritas dan kualitas layanan. Hal ini menjadikan PT. Transcoal Pacific sebagai salah satu pemimpin terdepan di industrinya, dengan jaringan operasional yang mendukung pertumbuhan sektor energi Indonesia.
Gaji dan Peluang Kerja di PT. Transcoal Pacific
PT. Transcoal Pacific menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi profesional di bidang maritim dan energi. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini sangat bervariasi, tergantung pada posisi yang diisi serta tingkat pengalaman kerja yang dimiliki oleh calon karyawan. Secara umum, gaji untuk posisi crewing cukup kompetitif, sering kali mencakup tunjangan khusus yang mempertimbangkan tantangan dan risiko yang dihadapi oleh personel maritim.
Selain posisi crewing, PT. Transcoal Pacific juga memiliki kebutuhan untuk individu dengan keahlian di bidang teknik, manajemen logistik, dan operasional kapal. Dalam bidang teknik, misalnya, perusahaan mencari insinyur yang terampil dalam perawatan dan perbaikan peralatan maritim serta ahli yang memahami aspek teknis dari operasional kapal. Untuk peran dalam manajemen logistik, keahlian dalam pengelolaan rantai suplai dan efisiensi operasional sangat dihargai.
Perusahaan ini tidak hanya membuka kesempatan untuk posisi tingkat manajerial tetapi juga untuk entry-level. Hal ini memberikan peluang besar bagi talenta lokal untuk memulai karir mereka dan berkembang bersama perusahaan. Dari posisi sebagai petugas operasional hingga manajer proyek, PT. Transcoal Pacific menawarkan jalur karir yang jelas dengan berbagai kesempatan peningkatan profesional.
Dalam rangka menarik talenta terbaik, PT. Transcoal Pacific juga menawarkan berbagai program pengembangan karir dan pelatihan. Program ini dirancang untuk memperkuat keterampilan karyawan dan mempersiapkan mereka menghadapi tantangan yang lebih besar di masa depan. Dengan pendekatan ini, perusahaan berharap dapat membangun tim yang kompeten dan berdedikasi yang dapat mendukung operasionalnya secara efektif.
Laporan Tahunan dan Kepemilikan PT. Transcoal Pacific Tbk
Setiap tahunnya, PT. Transcoal Pacific Tbk menerbitkan laporan tahunan yang memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja bisnis, strategi perusahaan, serta tantangan yang dihadapi. Laporan tahunan ini bukan hanya sekadar formalitas tahunan, namun merupakan dokumen penting yang mencakup berbagai aspek vital perusahaan. Aspek finansial, operasional, serta tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) menjadi fokus utama dalam laporan tersebut, memastikan bahwa setiap detail disajikan dengan tingkat transparansi yang dapat dipercaya oleh semua pemangku kepentingan.
Pada bagian finansial, laporan ini mencakup analisis mendalam mengenai pendapatan, laba bersih, dan arus kas perusahaan. Informasi ini penting bagi investor untuk memahami kesehatan finansial PT. Transcoal Pacific Tbk dan prospek ke depan. Selain itu, laporan tahunan juga memberikan gambaran tentang kinerja operasional perusahaan, termasuk proyek-proyek yang sedang berjalan, efisiensi operasional, dan inovasi-inovasi terkini dalam bidang usaha PT. Transcoal Pacific Tbk. Semua ini dirangkum secara komprehensif untuk memberikan kejelasan dan wawasan mendalam kepada investor serta stakeholder lainnya.
Kepemilikan saham PT. Transcoal Pacific Tbk didominasi oleh pemegang saham mayoritas, tetapi juga melibatkan beberapa investor lain baik dari dalam maupun luar negeri. Struktur kepemilikan yang diverifikasi dalam laporan tahunan ini mencerminkan keberagaman investor dan menunjukkan minat yang signifikan mulai dari individu hingga institusi besar terhadap perusahaan ini. Transparansi yang konsisten melalui penerbitan laporan tahunan menjadi faktor daya tarik utama, mendorong kepercayaan dan stabilitas antara PT. Transcoal Pacific Tbk dan para investornya.
Dengan memastikan bahwa semua informasi penting tersedia dan mudah diakses dalam laporan tahunan, PT. Transcoal Pacific Tbk menjaga hubungan solid dan saling menguntungkan dengan seluruh pemangku kepentingan. Hal ini penting untuk pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan dalam jangka panjang.
PT. Transcoal Pacific, Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang logistik dan transportasi, khususnya di sektor pengangkutan batubara. Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan untuk posisi-posisi di PT. Transcoal Pacific, Tbk Jakarta Selatan:
Tabel Informasi Gaji dan Pekerjaan di PT. Transcoal Pacific, Tbk Jakarta Selatan
No. | Posisi | Gaji (IDR) | Kualifikasi Pendidikan | Keterangan |
---|---|---|---|---|
1 | Logistics Manager | 15.000.000 – 18.000.000 | Minimal S1 di bidang Logistik/Manajemen | Pengalaman dalam manajemen logistik dan pengendalian rantai pasokan |
2 | Operations Supervisor | 12.000.000 – 15.000.000 | Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen Operasi | Pengalaman dalam pengawasan operasi transportasi dan tim |
3 | Fleet Maintenance Supervisor | 11.000.000 – 13.500.000 | Minimal S1 di bidang Teknik Mesin/Automotif | Pengalaman dalam perawatan dan perbaikan armada kendaraan |
4 | Safety Officer | 10.000.000 – 12.000.000 | Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja | Pengalaman dalam pengelolaan keselamatan kerja di sektor transportasi |
5 | Customer Service Representative | 7.500.000 – 9.500.000 | Minimal S1 di bidang Pemasaran/Komunikasi | Pengalaman dalam layanan pelanggan dan penyelesaian masalah logistik |
6 | Finance & Accounting Staff | 7.500.000 – 9.500.000 | Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan | Pengalaman dalam administrasi keuangan dan pelaporan |
7 | IT Support Specialist | 6.500.000 – 8.500.000 | Minimal D3/S1 di bidang IT | Pengalaman dalam dukungan teknis IT dan manajemen sistem informasi |
8 | Transport Planner | 8.000.000 – 10.000.000 | Minimal S1 di bidang Logistik/Transportasi | Pengalaman dalam perencanaan dan pengelolaan rute transportasi |
9 | Administrative Staff | 6.000.000 – 8.000.000 | Minimal SMA/SMK | Pengalaman dalam administrasi kantor dan pengelolaan dokumen |
10 | Warehouse Supervisor | 8.500.000 – 10.500.000 | Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik | Pengalaman dalam pengelolaan gudang dan proses penerimaan barang |
Tabel ini memberikan informasi lengkap mengenai kisaran gaji, kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan, serta keterangan tambahan untuk setiap posisi yang tersedia di PT. Transcoal Pacific, Tbk Jakarta Selatan.