Info Lowongan Kerja Ponorogo 2024, Bank OCBC NISP Buka Loker Ponorogo Lulusan SMA Terbaru
Bank OCBC NISP

Info Lowongan Kerja Ponorogo 2024, Bank OCBC NISP Buka Loker Ponorogo Lulusan SMA Terbaru

Diposting pada

Posisi Pekerjaan

Bank OCBC NISP membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk lulusan SMA sederajat di Ponorogo. Kami mencari kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, dan berintegritas untuk bergabung dengan tim kami.


Syarat dan tata cara melamar:

  • Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email ke recruitment@ocbcnisp.com dengan subject “LAMARAN KERJA SMA 2024 – PONOROGO”
  • Kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.

Penempatan di Ponorogo. Lamaran diterima hingga posisi terpenuhi.


Kualifikasi:

  • Lulusan SMA sederajat
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Berintegritas dan dapat dipercaya

Tugas dan tanggung jawab:

  • Melayani nasabah dengan baik
  • Menangani transaksi perbankan secara akurat
  • Menjaga hubungan baik dengan nasabah dan rekan kerja

Jam kerja:

  • 8 jam kerja per hari
  • Bekerja 5 hari dalam seminggu

Persyaratan:

  • Bersedia mengikuti pelatihan yang disediakan oleh bank
  • Memiliki motivasi tinggi dan orientasi pada hasil

Benefit:

  • Gaji bulanan
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Tunjangan transportasi

Bank OCBC NISP Situs Web Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Ponorogo, Jawa Timur Ponorogo Jawa Timur 63419 ID

Gaji:

IDR
5200000 MONTH

Informasi Tambahan:

Kontak Perusahaan:


Logo Perusahaan

Profil Perusahaan dan Sejarah Bank OCBC NISP

Bank OCBC NISP adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia yang memiliki sejarah panjang dan kaya akan inovasi dalam sektor perbankan. Didirikan pada tahun 1941 dengan nama “NV Nederlandsch Indische Spaar en Deposito Bank”, bank ini telah melalui berbagai fase transformasi seiring perkembangan zaman. Pada tahun 1967, bank ini berubah nama menjadi Bank NISP dan memulai perjalanan baru dengan fokus pada layanan perbankan yang lebih modern dan adaptif. Kemudian, pada tahun 2005, bank ini menjalin kemitraan strategis dengan OCBC Bank yang berbasis di Singapura dan mengubah namanya menjadi Bank OCBC NISP.

Visi Bank OCBC NISP adalah untuk menjadi bank terbaik dalam memberikan solusi finansial bagi para nasabahnya, baik individu maupun korporasi. Dengan mengedepankan prinsip integritas, profesionalisme, dan inovasi, bank ini berkomitmen untuk menyediakan layanan yang memenuhi kebutuhan dan ekspektasi pasar. Misi Bank OCBC NISP adalah untuk memajukan kesejahteraan masyarakat melalui produk dan layanan perbankan yang berkualitas serta berkontribusi secara aktif dalam pembangunan ekonomi nasional.

Dalam operasional sehari-hari, Bank OCBC NISP menganut filosofi bisnis yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dan keberlanjutan. Prinsip-prinsip yang dijalankan mencakup tata kelola yang baik, manajemen risiko yang efektif, dan inovasi teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan. Bank ini juga menekankan pentingnya tanggung jawab sosial perusahaan sebagai bagian dari kontribusi terhadap masyarakat luas.

Struktur organisasi Bank OCBC NISP terdiri dari berbagai departemen yang saling bekerja sama untuk mencapai tujuan perusahaan. Manajemen puncak dipimpin oleh eksekutif berpengalaman yang memiliki pemahaman mendalam tentang industri perbankan dan ekonomi global. Para pemimpin ini bertanggung jawab untuk menyusun strategi jangka panjang dan memastikan bahwa semua lini bisnis bank berjalan sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan.

Gaji Bulanan untuk Setiap Posisi Kerja di Bank OCBC NISP

Bank OCBC NISP menawarkan kisaran gaji bulanan yang kompetitif bagi para karyawannya, mencakup berbagai posisi kerja dari level entry hingga manajerial. Untuk posisi entry level, seperti teller atau customer service, gaji bulanan biasanya berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi karyawan.

Bagi karyawan yang berada pada level menengah, seperti analis keuangan atau supervisor cabang, gaji bulanan dapat mencapai Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000. Sementara itu, posisi manajerial seperti manajer cabang atau kepala divisi dapat memperoleh gaji bulanan mulai dari Rp20.000.000 hingga Rp35.000.000. Besarnya gaji juga dipengaruhi oleh lama bekerja dan keberhasilan karyawan dalam mencapai target perusahaan.

Selain gaji pokok, Bank OCBC NISP juga memberikan berbagai tunjangan dan insentif lain kepada karyawannya. Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan merupakan bagian dari paket remunerasi yang diberikan. Karyawan juga bisa mendapatkan bonus tahunan yang nilainya ditentukan berdasarkan kinerja pribadi dan perusahaan.

Dalam hal perbandingan dengan bank lain di industri perbankan, gaji di Bank OCBC NISP dianggap kompetitif. Misalnya, gaji untuk posisi entry level di bank ini setara atau sedikit lebih tinggi dibandingkan dengan bank lain seperti Bank Mandiri atau BCA. Posisi manajerial di Bank OCBC NISP juga mendapatkan paket remunerasi yang mirip atau lebih baik dibandingkan dengan bank sejenis, seperti CIMB Niaga atau Bank Danamon.

Secara keseluruhan, Bank OCBC NISP menawarkan paket gaji dan tunjangan yang menarik dan kompetitif, yang memastikan bahwa karyawan mendapatkan penghargaan yang layak atas kontribusi mereka terhadap kesuksesan perusahaan.

Kepemilikan Bank OCBC NISP

Bank OCBC NISP dianugerahi struktur kepemilikan yang kuat dan terorganisir, menjadikannya salah satu institusi keuangan terkemuka di Indonesia. Pemilik utama Bank OCBC NISP adalah Oversea-Chinese Banking Corporation (OCBC) Limited, salah satu bank terbesar di Singapura. OCBC Limited memiliki mayoritas saham dari Bank OCBC NISP, yang memperkuat hubungan strategi korporasi dan pengembangan operasional antara kedua entitas ini.

Tidak hanya sekadar pemegang saham mayoritas, OCBC Bank Singapura telah memainkan peran penting dalam transformasi dan pertumbuhan Bank OCBC NISP sejak hubungan perbankan ini dimulai pada tahun 2004. Sebelum sebagian besar saham dimiliki oleh OCBC, Bank NISP berdiri sebagai entitas perbankan regional yang tumbuh dari bank lokal. Akuisisi oleh OCBC memberikan akses teknologi, strategi, dan keahlian global yang mendorong peningkatan kinerja dan inovasi layanan perbankan.

Selain OCBC Limited, kepemilikan saham Bank OCBC NISP juga didistribusikan kepada investor institusional dan publik. Struktur kepemilikan yang melibatkan partisipasi publik ini memberikan transparansi dan akuntabilitas yang lebih baik. Aliansi dengan OCBC Bank Singapura telah menghadirkan dampak signifikan dalam operasional sehari-hari Bank OCBC NISP, meningkatkan integrasi sistem keuangan, produk, dan layanan yang ditawarkan kepada nasabah.

Kolaborasi ini juga memungkinkan Bank OCBC NISP untuk memperluas jangkauan produk dan layanannya, baik dalam konteks nasional maupun internasional. Penggabungan teknologi canggih dan best practices internasional yang diterapkan melalui kepemimpinan OCBC Limited mendorong kapabilitas perbankan yang berkelanjutan. Dengan demikian, pemilik dan pemegang saham Bank OCBC NISP terus memainkan peran vital dalam mendukung pertumbuhan, kestabilan, dan inovasi dalam industri perbankan di Indonesia.

Proses Karir dan Rekrutmen di Bank OCBC NISP

Bank OCBC NISP menjalankan proses rekrutmen yang sistematis dan transparan untuk memastikan calon karyawan yang terpilih memiliki kualifikasi dan integritas yang sesuai dengan standar perusahaan. Proses rekrutmen dimulai dari tahap awal pendaftaran yang biasanya dilakukan melalui situs resmi perusahaan atau platform rekrutmen online lainnya. Pelamar diwajibkan untuk mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah berkas-berkas pendukung seperti resume, surat lamaran, dan sertifikat pendukung.

Setelah dokumen yang diajukan lolos verifikasi, pelamar akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes seleksi yang meliputi tes kemampuan umum, tes psikologi, dan wawancara awal. Tahap ini bertujuan untuk menilai kecakapan dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Bagi posisi tertentu yang memerlukan keterampilan khusus, akan ada tambahan tes keterampilan teknis sesuai dengan kebutuhan posisi tersebut.

Jenis posisi yang sering dibuka oleh Bank OCBC NISP beragam, mulai dari frontliner seperti customer service dan teller, hingga posisi back-office seperti analis kredit dan relationship manager. Kualifikasi yang dibutuhkan umumnya mencakup latar belakang pendidikan yang relevan, pengalaman kerja sesuai bidang yang diminati, serta keterampilan komunikasi dan analitis yang baik.

Selain seleksi penerimaan, Bank OCBC NISP juga fokus pada pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Karyawan baru akan mengikuti program orientasi untuk memahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Selanjutnya, pelatihan berkelanjutan disediakan dalam bentuk workshop, seminar, dan kursus online untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensinya. Bank OCBC NISP juga memiliki program mentoring, di mana karyawan yang berpengalaman memberikan bimbingan kepada karyawan baru, serta program rotasi kerja yang memungkinkan karyawan untuk memperoleh pengalaman di berbagai divisi.

Produk dan Layanan Bank OCBC NISP

Bank OCBC NISP menawarkan beragam produk dan layanan perbankan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. Salah satu produk unggulan adalah tabungan, yang terdiri dari beberapa jenis, seperti Tabungan Premier, Tabungan Tanda 360 Plus, dan OCBC NISP Syariah. Setiap produk tabungan memiliki keunggulan tersendiri, seperti bunga yang kompetitif, akses mudah melalui aplikasi mobile, serta fleksibilitas dalam transaksi sehari-hari.

Tidak hanya produk tabungan, Bank OCBC NISP juga menawarkan berbagai jenis kredit seperti Kredit Pemilikan Rumah (KPR), Kredit Tanpa Agunan (KTA), dan Kredit Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Produk kredit ini dirancang dengan suku bunga yang bersaing dan proses pengajuan yang cepat dan mudah, sehingga mempermudah nasabah dalam memenuhi kebutuhan finansialnya, baik untuk keperluan pribadi maupun bisnis.

Dari segi investasi, Bank OCBC NISP memberikan pilihan investasi yang beragam, mulai dari reksa dana, obligasi, hingga deposito berjangka. Produk investasi ini menawarkan berbagai pilihan dengan potensi imbal hasil yang menarik, disesuaikan dengan profil risiko dan tujuan finansial nasabah. Keunggulan Bank OCBC NISP dalam menyediakan informasi dan konsultasi investasi yang komprehensif juga menjadi nilai tambah bagi nasabah yang ingin berinvestasi secara bijak.

Layanan perbankan digital juga menjadi salah satu fokus utama Bank OCBC NISP dalam memberikan kemudahan akses dan kenyamanan bagi nasabah. Aplikasi mobile banking OCBC NISP memungkinkan nasabah untuk melakukan transaksi kapan saja dan di mana saja, mulai dari transfer dana, pembayaran tagihan, hingga pembelian produk investasi. Keunggulan dari layanan digital ini adalah keamanan yang terjamin melalui berbagai lapisan proteksi serta user interface yang mudah digunakan.

Dengan produk dan layanan yang beragam, Bank OCBC NISP senantiasa berupaya untuk memberikan solusi finansial terbaik bagi nasabahnya. Keunggulan kompetitif dibandingkan dengan bank lain terletak pada kesesuaian produk dengan kebutuhan nasabah, transparansi, serta pelayanan yang prima. Hal ini menjadikan Bank OCBC NISP sebagai salah satu pilihan utama dalam memenuhi berbagai kebutuhan perbankan di Indonesia.

Alamat Kantor dan Kontak Bank OCBC NISP

Bank OCBC NISP memiliki jaringan kantor yang tersebar di seluruh Indonesia, memastikan aksesibilitas yang lebih baik bagi nasabahnya. Kantor pusat Bank OCBC NISP berlokasi di:

OCBC NISP Tower:
Jalan Prof. Dr. Satrio Kav. 25
Jakarta Selatan, Jakarta 12940
Telepon: +62 21 255 33 888
Faks: +62 21 579 44 123
Email: contact@ocbcnisp.com

Selain kantor pusat, Bank OCBC NISP juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Bandung, Surabaya, Medan, dan Semarang. Berikut ini adalah beberapa alamat kantor cabang penting:

Kantor Cabang Bandung:
Jalan Asia Afrika No. 129
Bandung 40112
Telepon: +62 22 520 6000

Kantor Cabang Surabaya:
Jalan Basuki Rachmat No. 16-18
Surabaya 60271
Telepon: +62 31 548 3000

Kantor Cabang Medan:
Jalan Diponegoro No. 12-14
Medan 20152
Telepon: +62 61 457 8000

Kantor Cabang Semarang:
Jalan Pemuda No. 60
Semarang 50132
Telepon: +62 24 354 6000

Untuk layanan pelanggan, nasabah dapat menghubungi Bank OCBC NISP melalui beberapa saluran komunikasi berikut:

Layanan Pelanggan:
Telepon: 1500-999 (dari Indonesia) atau +62 21 26506 999 (dari luar negeri)
Email: customer_service@ocbcnisp.com
Situs Web: www.ocbcnisp.com

Bank OCBC NISP berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabahnya dan menawarkan berbagai saluran untuk memudahkan interaksi serta penyelesaian keluhan. Nasabah dapat menghubungi bank melalui telepon, email, atau kunjungan langsung ke kantor cabang terdekat untuk mendapatkan layanan yang diperlukan.

Bidang Usaha Bank OCBC NISP

Bank OCBC NISP merupakan salah satu institusi keuangan terkemuka di Indonesia yang fokus utamanya adalah pada penyediaan berbagai layanan perbankan untuk individu dan korporasi. Bidang usaha utama Bank OCBC NISP mencakup perbankan ritel, perbankan komersial, perbankan korporasi, serta layanan treasury dan pasar modal. Dengan cakupan yang luas, bank ini bertujuan untuk memenuhi berbagai kebutuhan finansial nasabahnya melalui produk dan layanan yang terintegrasi.

Dalam sektor perbankan ritel, Bank OCBC NISP menawarkan berbagai produk simpanan seperti tabungan, deposito, dan rekening giro. Selain itu, bank juga menyediakan layanan perbankan elektronik yang mencakup internet banking dan mobile banking, membantu nasabah melakukan transaksi dengan lebih mudah dan efisien. Kartu kredit dan pinjaman pribadi juga merupakan bagian dari portofolio produk yang ditawarkan dalam segmen ini.

Bank OCBC NISP memiliki fokus kuat pada perbankan komersial yang mencakup layanan untuk usaha kecil dan menengah (UKM) serta perusahaan besar. Bank menyediakan berbagai solusi finansial seperti pinjaman modal kerja, pembiayaan perdagangan, leasing, dan solusi kas manajemen yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis nasabah. Fokus pada sektor ini mencerminkan komitmen bank untuk mendukung pertumbuhan ekonomi lokal.

Dalam perbankan korporasi, Bank OCBC NISP melayani perusahaan besar dengan layanan yang lebih kompleks seperti pinjaman sindikasi, pembiayaan proyek, dan layanan treasury. Strategi ini dirancang untuk mendukung ekspansi bisnis domestik dan internasional dari perusahaan-perusahaan besar tersebut.

Pasar treasury dan modal juga menjadi bidang usaha yang ditekuni oleh Bank OCBC NISP. Melalui layanan ini, bank menawarkan berbagai produk investasi seperti obligasi, sukuk, dan reksa dana. Bank ini juga terlibat aktif dalam pasar valuta asing dan derivatif untuk menyediakan solusi pengelolaan risiko bagi nasabah korporat.

Secara strategis, Bank OCBC NISP terus berupaya mengembangkan bisnisnya melalui inovasi produk dan peningkatan kualitas layanan. Dengan dukungan dari OCBC Bank Singapore sebagai pemegang saham mayoritas, bank ini dapat mengakses jaringan internasional dan sumber daya yang luas, yang memungkinkan ekspansi di pasar domestik dan internasional.

Inovasi dan Tanggung Jawab Sosial di Bank OCBC NISP

Bank OCBC NISP terus berupaya melakukan inovasi dalam layanan perbankannya untuk memenuhi kebutuhan nasabah yang semakin dinamis. Salah satu inovasi terbaru adalah penerapan teknologi digital dalam berbagai aspek operasional bank. Ini termasuk pengembangan aplikasi perbankan yang memudahkan transaksi secara online, layanan chatbot yang mampu memberikan respon cepat atas pertanyaan nasabah, serta penggunaan analisis data untuk personalisasi layanan nasabah. Dengan terus berinovasi dalam teknologi perbankan, Bank OCBC NISP berkomitmen untuk memberikan kemudahan akses dan kenyamanan bagi nasabah.

Selain berfokus pada inovasi teknologi, Bank OCBC NISP juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Bank OCBC NISP memahami bahwa setiap keputusan dan praktik bisnis memiliki dampak terhadap lingkungan dan masyarakat. Oleh karena itu, kebijakan keberlanjutan menjadi bagian integral dari strategi bisnis bank ini. Bank OCBC NISP aktif dalam berbagai inisiatif hijau, seperti program efisiensi energi di kantor pusat dan cabang-cabangnya, serta pengurangan penggunaan kertas melalui digitalisasi dokumen.

Bank OCBC NISP juga terlibat dalam sejumlah program tanggung jawab sosial yang bertujuan untuk mendukung komunitas setempat. Program-program CSR mencakup berbagai bidang seperti pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan ekonomi. Salah satu contoh adalah program beasiswa untuk pelajar berprestasi dari keluarga kurang mampu, yang memberikan kesempatan bagi mereka untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Selain itu, bank ini juga mengadakan kegiatan donor darah secara rutin dan mendukung usaha kecil dan menengah melalui pembiayaan yang berkelanjutan.

Secara keseluruhan, dengan inovasi dalam layanan perbankan dan komitmen terhadap tanggung jawab sosial, Bank OCBC NISP tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis tetapi juga pada kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.