Posisi Pekerjaan Admin Toko Online
PT Raja Plafon Indonesia membuka lowongan pekerjaan terbaru Admin Toko Online untuk lulusan SMA sederajat di Bekasi. Kami mencari kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan siap bekerja sebagai Admin Toko Online.
Syarat dan tata cara melamar:
- Kirimkan CV melalui email ke recruitment@rajaplafon.co.id dengan subject “LAMARAN KERJA ADMIN TOKO ONLINE 2024”
- CV yang terpilih akan dihubungi oleh tim HRD PT Raja Plafon Indonesia.
Penempatan di Bekasi, Jawa Barat. Semua lamaran akan masuk database untuk penempatan di lokasi-lokasi berikutnya.
Kualifikasi:
- Lulusan SMA sederajat
- Tinggi dan berat badan proporsional
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Pengalaman di bidang administrasi akan menjadi nilai tambah
Tugas dan tanggung jawab:
- Menangani administrasi toko online
- Memastikan kualitas pelayanan sesuai standar
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja
- Memproses pesanan pelanggan
- Melakukan pembaruan data produk di toko online
Jam kerja:
- 8 jam kerja dan 1 jam istirahat
- Bekerja 5 hari seminggu
Persyaratan:
- Bersedia melakukan tes kesehatan
- Mendapatkan surat persetujuan dari keluarga untuk bekerja
Benefit:
- Gaji bulanan
- Tunjangan kesehatan
- Uang transportasi
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: recruitment@rajaplafon.co.id
- Situs Web Resmi: https://www.rajaplafon.co.id/
Logo Perusahaan
Profil Perusahaan PT Raja Plafon Indonesia
PT Raja Plafon Indonesia didirikan pada tahun 1995 dan sejak saat itu telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri plafon di Indonesia. Visi perusahaan ini adalah menjadi penyedia solusi plafon terkemuka yang memberikan kualitas dan inovasi terbaik kepada pelanggan. Untuk mencapai visi tersebut, PT Raja Plafon Indonesia mengedepankan misi untuk terus berinovasi dalam produk dan layanannya serta berkomitmen pada kepuasan pelanggan.
Nilai-nilai utama yang dianut oleh PT Raja Plafon Indonesia meliputi integritas, profesionalisme, dan kepedulian terhadap lingkungan. Perusahaan ini percaya bahwa keberlanjutan lingkungan adalah bagian integral dari tanggung jawab korporasi, dan dengan demikian, mereka memastikan semua produk diproduksi dengan bahan-bahan yang ramah lingkungan. Tim di balik pendirian PT Raja Plafon Indonesia terdiri dari para profesional berpengalaman dalam industri plafon, yang membawa keahlian dan visi untuk mendorong pertumbuhan perusahaan.
Seiring berjalannya waktu, PT Raja Plafon Indonesia telah mengalami perkembangan signifikan. Perusahaan ini tidak hanya memperluas jaringan distribusinya tetapi juga memperbaiki teknologi manufaktur untuk memastikan produksi plafon yang efisien dan berkualitas tinggi. Melalui berbagai inovasi produk, PT Raja Plafon Indonesia telah berhasil memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Tujuan utama PT Raja Plafon Indonesia dalam industri plafon adalah untuk menyediakan produk-produk yang tidak hanya unggul dalam kualitas tetapi juga memenuhi standar keselamatan dan estetika. Hingga saat ini, perusahaan ini telah mencapai berbagai pencapaian, termasuk penghargaan dalam berbagai ajang industri dan penyelesaian proyek besar di seluruh Indonesia.
Struktur Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Raja Plafon Indonesia
PT Raja Plafon Indonesia memiliki struktur gaji yang bervariasi tergantung pada jabatan dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan. Untuk posisi entry-level, seperti staf administratif atau operator produksi, gaji bulanan rata-rata berada di kisaran Rp 3.000.000 hingga Rp 4.500.000. Gaji ini diatur dengan mempertimbangkan pengalaman kerja sebelumnya dan tingkat pendidikan karyawan.
Untuk posisi menengah, seperti supervisor atau koordinator, gaji bulanan biasanya berkisar antara Rp 6.000.000 hingga Rp 8.500.000. Posisi dengan tanggung jawab lebih tinggi ini juga kerap mendapat tunjangan khusus seperti transportasi dan makan. Sementara itu, posisi manajemen atas seperti manajer dan direktur, memiliki gaji yang lebih tinggi, mulai dari Rp 15.000.000 hingga Rp 30.000.000 per bulan. Jabatan-jabatan ini juga biasanya mendapatkan keuntungan tambahan berupa paket asuransi kesehatan, tunjangan perumahan, dan bonus tahunan kinerja.
Tunjangan adalah komponen penting dalam struktur gaji di PT Raja Plafon Indonesia. Selain tunjangan transportasi dan makan, karyawan juga dapat menerima tunjangan kesehatan yang mencakup pemeriksaan kesehatan rutin serta akses ke layanan medis. Perusahaan ini juga memberikan bonus berdasarkan kinerja, yang bergantung pada pencapaian individu maupun tim terhadap target-target yang telah ditetapkan sebelumnya. Bonus ini bisa beragam, biasanya berkisar antara satu hingga tiga kali gaji bulanan.
Perbedaan gaji antara berbagai jabatan biasanya dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti tingkat profesionalisme, tanggung jawab pekerjaan, pengalaman, dan pendidikan. Misalnya, karyawan dengan gelar sarjana teknis atau profesi yang terkait dengan industri plafon cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi. Selain itu, keberhasilan dalam proyek-proyek penting juga bisa menjadi penentu kenaikan gaji dan pemberian bonus.
Keuntungan lain yang ditawarkan oleh PT Raja Plafon Indonesia kepada karyawan mencakup program pengembangan karir dan pelatihan berkelanjutan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan sehingga dapat berkontribusi lebih baik bagi perusahaan.
Kepemilikan PT Raja Plafon Indonesia
PT Raja Plafon Indonesia adalah entitas yang dikenal dalam industri plafon dan material bangunan. Perusahaan ini dimiliki oleh sebuah grup korporat besar yang memiliki kehadiran yang kuat di berbagai sektor industri, baik di dalam maupun di luar negeri. Grup pemilik ini dikenal sebagai salah satu pemimpin pasar di Asia Tenggara, dengan portofolio investasi yang luas mencakup berbagai bidang seperti manufaktur, pengembangan properti, dan teknologi.
Pemilik utama PT Raja Plafon Indonesia adalah PT Mega Construction Group, sebuah perusahaan konglomerat yang berkantor pusat di Jakarta. PT Mega Construction Group memiliki rekam jejak yang solid dalam pembangunan infrastruktur dan produksi material bangunan berkualitas tinggi. Kepemilikan ini memberikan PT Raja Plafon Indonesia keuntungan strategis dalam hal akses ke teknologi canggih, jaringan distribusi yang luas, dan sumber daya finansial yang robust.
Struktur kepemilikan perusahaan ini memungkinkan adanya stabilitas manajerial dan arah strategis yang jelas. Dewan Direksi PT Raja Plafon Indonesia terdiri dari para eksekutif berpengalaman dari induk perusahaan dan beberapa profesional independen yang ahli dalam industri konstruksi. Hal ini menjamin penerapan kebijakan yang inovatif dan berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan.
Selain itu, ada juga keterlibatan investor internasional yang memberikan nilai tambah melalui pengetahuan dan pengalaman global mereka. Misalnya, beberapa investor dari Eropa telah memberikan suntikan modal yang berfokus pada pengembangan teknologi ramah lingkungan di dalam produk-produk plafon. Keterlibatan mereka telah membantu PT Raja Plafon Indonesia untuk lebih kompetitif di pasar global, serta meningkatkan kualitas layanan kepada pelanggan.
Kepemilikan yang beragam dan kuat ini tidak hanya mempengaruhi kebijakan perusahaan tetapi juga arah strategisnya, memastikan bahwa PT Raja Plafon Indonesia tetap berada di garis depan inovasi dan pelayanan industri. Dalam menghadapi tantangan masa depan, struktur kepemilikan yang solid ini menjadi fondasi yang kuat untuk pertumbuhan dan keberhasilan jangka panjang perusahaan.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Raja Plafon Indonesia
PT Raja Plafon Indonesia memiliki proses rekrutmen yang sistematis dan transparan, dirancang untuk menjaring talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tahap awal dalam proses ini adalah pengajuan lamaran oleh kandidat. Calon karyawan dapat mengirimkan lamaran melalui portal karir resmi perusahaan atau melalui email yang ditujukan kepada departemen HRD.
Setelah lamaran diajukan, tahap berikutnya adalah seleksi administrasi. Pada tahap ini, dokumen lamaran seperti CV dan surat pengantar akan dievaluasi. Kandidat yang memenuhi persyaratan dasar akan dihubungi untuk mengikuti tahap wawancara. Tahap wawancara di PT Raja Plafon Indonesia biasanya terdiri dari dua sesi, yaitu wawancara teknis dan wawancara HR.
Wawancara teknis bertujuan untuk menilai kompetensi dan keterampilan kandidat sesuai dengan posisi yang dilamar. Sedangkan wawancara HR lebih fokus pada aspek kepribadian, budaya kerja, dan kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai perusahaan. Jika kandidat dinyatakan lolos pada kedua sesi wawancara ini, mereka akan masuk ke tahap akhir yaitu penawaran kerja resmi yang mencakup rincian gaji, tunjangan, dan ekspektasi pekerjaan.
PT Raja Plafon Indonesia juga menaruh perhatian besar pada pengembangan karir karyawan. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang diadakan secara berkala. Pelatihan ini mencakup pengembangan keterampilan teknis, soft skills, serta pengetahuan tentang industri plafon dan gipsum. Dengan adanya program pelatihan ini, perusahaan berharap dapat memaksimalkan potensi karyawan serta meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja.
Selain itu, PT Raja Plafon Indonesia membuka peluang besar untuk kenaikan jabatan dan perpindahan divisi. Karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan memiliki potensi untuk berkembang diberi kesempatan untuk naik jabatan atau beralih ke peran yang lebih sesuai dengan keahlian mereka. Proses evaluasi kinerja yang berkala membantu dalam mengidentifikasi karyawan yang layak mendapatkan promosi atau pengembangan lebih lanjut, sehingga dapat terus berkontribusi secara maksimal bagi perusahaan.
Produk dan Layanan PT Raja Plafon Indonesia
PT Raja Plafon Indonesia adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam produksi berbagai jenis plafon dengan kualitas terbaik. Produk-produk yang ditawarkan sangat beragam, dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan desain interior serta estetika bangunan. Salah satu produk unggulan mereka adalah plafon gypsum yang dikenal dengan ketahanan dan ketepatan dimensi yang tinggi. Plafon gypsum ini dihargai karena kemampuannya untuk menciptakan permukaan yang mulus dan elegan dengan beragam desain dan tekstur.
Selain plafon gypsum, PT Raja Plafon Indonesia juga memproduksi plafon PVC yang sangat populer karena sifatnya yang ringan, tahan air, dan mudah dipasang. Plafon PVC ini tersedia dalam berbagai motif dan warna, memberikan fleksibilitas tinggi pada desainer untuk mencocokkannya dengan tema interior yang diinginkan. Ada juga plafon akustik yang dirancang khusus untuk memperbaiki kualitas asupan suara dalam ruangan, serta plafon kayu yang menambah kesan alami dan hangat pada lingkungan interior.
Dalam pembuatan produk-produknya, PT Raja Plafon Indonesia memanfaatkan teknologi terkini dan menerapkan standar kualitas yang ketat. Perusahaan ini terus melakukan inovasi untuk meningkatkan daya tahan, fungsionalitas, dan estetika plafon-plafon yang mereka produksi. Proses manufaktur yang efisien dan ramah lingkungan juga menjadi perhatian utama perusahaan, memastikan bahwa produk yang dihasilkan tidak hanya berkualitas, tetapi juga berkelanjutan.
Tak hanya menyediakan produk, PT Raja Plafon Indonesia juga menawarkan berbagai layanan tambahan untuk memastikan kepuasan pelanggan. Layanan ini mencakup konsultasi desain, di mana para ahli akan membantu pelanggan memilih jenis plafon yang paling sesuai dengan kebutuhan dan anggaran mereka. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan layanan pemasangan profesional untuk memastikan bahwa setiap plafon yang dipasang sesuai dengan standar kualitas yang diharapkan. Layanan perawatan plafon juga tersedia untuk memastikan bahwa plafon tetap dalam kondisi prima dan mampu bertahan dalam jangka waktu yang lama.
Alamat Kantor Perusahaan PT Raja Plafon Indonesia
PT Raja Plafon Indonesia memiliki kantor pusat dan beberapa cabang yang tersebar di berbagai lokasi strategis di Indonesia. Kantor pusat PT Raja Plafon Indonesia terletak di Jl. Merdeka No.45, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Kantor pusat ini dilengkapi dengan fasilitas modern termasuk ruang pertemuan yang luas, area resepsionis, serta fasilitas telekomunikasi yang canggih untuk memastikan pelayanan berkualitas bagi calon karyawan dan pelanggan.
Nomor telepon kantor pusat dapat dihubungi di (021) 555-1234. Layanan pelanggan tersedia pada hari kerja dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB, siap untuk menjawab pertanyaan atau memberikan informasi lebih lanjut.
Selain kantor pusat, PT Raja Plafon Indonesia juga memiliki beberapa cabang yang tersebar di kota-kota besar seperti:
- Kantor Cabang Surabaya: Jl. Pemuda No.100, Surabaya, Jawa Timur. Nomor telepon: (031) 555-5678.
- Kantor Cabang Bandung: Jl. Asia Afrika No. 77, Bandung, Jawa Barat. Nomor telepon: (022) 123-4567.
- Kantor Cabang Medan: Jl. Gajah Mada No.42, Medan, Sumatera Utara. Nomor telepon: (061) 789-1011.
Setiap kantor cabang PT Raja Plafon Indonesia dilengkapi dengan fasilitas yang memadai seperti area parkir yang luas, ruang tunggu yang nyaman, dan fasilitas penunjang lainnya untuk mendukung pelayanan yang optimal. Calon karyawan dan pelanggan bisa mengunjungi sedahg langsung mendapatkan informasi produk ataupun berkonsultasi dengan tim profesional kami.
Dengan memiliki jaringan kantor yang luas dan fasilitas pendukung yang lengkap, PT Raja Plafon Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menjangkau pelanggan di berbagai wilayah Indonesia.
Kontak Perusahaan PT Raja Plafon Indonesia
Untuk keperluan komunikasi dan berbagai informasi yang Anda butuhkan, PT Raja Plafon Indonesia menyediakan beberapa saluran kontak resmi yang dapat Anda akses. Anda dapat memilih cara yang paling sesuai berdasarkan kebutuhan spesifik Anda, seperti pertanyaan umum, dukungan pelanggan, atau peluang kerja.
Berikut adalah informasi kontak lengkap PT Raja Plafon Indonesia:
Alamat Email: info@rajaplafon.co.id
Nomor Telepon: (021) 123-4567
Alamat Fisik: Jl. Merdeka No. 45, Jakarta Pusat, Indonesia
Untuk pertanyaan umum, Anda bisa mengirimkan email ke info@rajaplafon.co.id. Tim administrasi kami akan dengan senang hati menanggapi segala pertanyaan Anda dengan cepat dan informatif.
Sementara itu, jika Anda membutuhkan bantuan terkait produk atau layanan kita, silakan hubungi bagian dukungan pelanggan di nomor telepon (021) 123-4567. Layanan ini tersedia setiap hari Senin hingga Jumat, mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. Tim kami yang berpengalaman siap membantu menjawab semua kebutuhan Anda dengan profesionalisme.
Bagi Anda yang tertarik dengan peluang kerja di PT Raja Plafon Indonesia, kami menyarankan untuk langsung mengirimkan email ke hrd@rajaplafon.co.id. Bagian sumber daya manusia kami akan memproses lamaran Anda dan memberikan informasi lebih lanjut mengenai lowongan yang tersedia.
Selain itu, PT Raja Plafon Indonesia juga aktif di beberapa platform media sosial untuk memudahkan komunikasi dan update terkini. Anda bisa mengunjungi kami di:
Facebook: facebook.com/rajaplafon
Instagram: @rajaplafon
Dengan pilihan saluran komunikasi yang beragam ini, kami berharap dapat melayani Anda dengan lebih baik dan memenuhi setiap kebutuhan informasi yang Anda butuhkan mengenai PT Raja Plafon Indonesia.
Testimoni dan Pengalaman Karyawan di PT Raja Plafon Indonesia
Karyawan di PT Raja Plafon Indonesia secara umum memberikan testimoni yang positif mengenai pengalaman mereka bekerja di perusahaan ini. Dari berbagai macam sudut pandang, ada beberapa aspek yang kerap disebutkan, seperti lingkungan kerja, budaya perusahaan, peluang pengembangan karir, dan kepuasan kerja secara keseluruhan.
Salah satu karyawan senior menyatakan bahwa lingkungan kerja di PT Raja Plafon Indonesia sangat mendukung dan kondusif. “Rekan-rekan kerja sangat membantu dan suasana kerja di sini sangat nyaman,” ujarnya. Hal ini menegaskan bahwa perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
Dari segi budaya perusahaan, banyak karyawan yang menyoroti nilai-nilai inklusivitas dan kerja sama tim yang kuat. “Budaya perusahaan di PT Raja Plafon Indonesia sangat menghargai kontribusi setiap individu, kami bekerja sebagai tim dan itulah yang membuat kami kuat,” kata seorang staf administrasi. Dalam hal ini, perusahaan terlihat berhasil menanamkan budaya yang positif dan inspiratif kepada para karyawannya.
Peluang pengembangan karir juga merupakan salah satu aspek yang sering disebutkan dalam testimoni karyawan. “PT Raja Plafon Indonesia menawarkan berbagai pelatihan dan program pengembangan yang membantu kami untuk terus belajar dan berkembang,” tutur seorang supervisor. Dengan adanya program-program ini, karyawan merasa bahwa perusahaan mendukung mereka untuk mencapai potensi maksimalnya.
Dari segi kepuasan kerja, banyak testimoni yang menunjukkan bahwa mayoritas karyawan merasa puas dengan pekerjaan mereka di PT Raja Plafon Indonesia. “Saya merasa dihargai dan kerja keras saya diakui,” kata seorang karyawan bagian produksi. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan ini tidak hanya fokus pada hasil, tetapi juga memberikan pengakuan dan penghargaan kepada karyawan atas kontribusi mereka.
Berdasarkan berbagai testimoni di atas, dapat disimpulkan bahwa PT Raja Plafon Indonesia berhasil menciptakan lingkungan kerja yang positif, budaya perusahaan yang inklusif, serta menyediakan banyak peluang pengembangan karir bagi karyawannya. Semua ini berkontribusi pada tingginya tingkat kepuasan kerja di lintas departemen.